Openness per innovare

COME FARE AFFINCHE’ LE PERSONE CRESCANO DI PARI PASSO ALL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA DELL’AZIENDA

Cosa:

Comunità di pratiche, team Community, sportello di supporto, blog, intranet.

Azienda

Media azienda del settore industriale.

Richiesta:

“come possiamo fare affinché le persone crescano di pari passo con l’innovazione tecnologica dell’azienda (innovazione volta a decentrare i processi e garantire standard di qualità dei prodotti elevati)?”

Soluzione:

1.attivazione di una Comunità di Pratiche aziendale con l’obiettivo di:

  • far comprendere il senso delle innovazioni in atto;
  • favorire un approccio alle tecnologie più “caldo”;
  • Attivare un processo virtuoso che favorisca la comunicazione interna e il dialogo nei singoli team e tra le diverse funzioni/aree aziendali.

2.Azione di formazione formatori per la creazione di facilitatori interni in grado di gestire azioni di formazione sui singoli applicativi

Risultati

Il progetto è in corso ma ha già garantito una serie di successi importanti:

1.Costituzione di un Team Community con funzioni di coordinamento della Community aziendale rappresentativo di tutta l’azienda nel quale si raccolgono idee e si attivano iniziative in collegamento con lo Sponsor aziendale.

2.Attivazione di un Blog nel quale vengono presentate, metodologie, fasi, processi in atto e i risultati dei progetti attivati.

3.Attivazione di uno Spazio Intranet per ognuna delle comunità di pratiche aziendali attive.

Aule di formazione gestiti da formatori interni sui diversi applicativi:

  • Presentazione dell’applicativo e delle sue funzioni principali
  • Esercitazione pratica con supporto di più facilitatori interni
  • Attivazione di uno “sportello di supporto” autogestito dai formatori interni